SeaBeLife Biotech est une société de biotechnologie qui développement des solutions thérapeutiques innovantes ciblant des voies de mort cellulaire par nécrose régulée. Ces voies de mort sont impliquées dans le déclenchement de maladies graves, sans traitement efficace aujourd’hui, telles que les insuffisances hépatique et rénale aiguës ou encore des maladies chroniques dégénératives.

Afin de répondre à un accroissement d’activité, nous recrutons un(e) technicien(ne) ou assistant(e) ingénieur(e) de laboratoire en charge de la mise en oeuvre des expériences nécessaires à la réussite des projets fondamentaux et appliqués visant à développer et optimiser de nouveaux médicaments. Vos objectifs seront déterminés par le responsable scientifique dont vous dépendez.

Catégorie d’emploi : Recherche et développement

Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable, à compter du 01/02/2022.

Intitulé du poste : Technicien(ne) de laboratoire / Assistant(e) Ingénieur(e)

- Réalisation des expériences (culture cellulaire, biochimie…)

- Analyse des données et traçabilité des expériences

- Développer et/ou optimiser des essais pour la caractérisation des candidats médicaments

- Rédaction de protocoles

- Etablir une bibliothèque chimique (chimiothèque) selon les normes de qualité

- Gestion des stocks et commandes de fournitures de laboratoire

- Participer à la vie du laboratoire (entretien des équipements, nettoyage des surfaces…)

Compétences requises :

- Bonnes connaissances de la culture cellulaire

- Maitrise des pratiques courantes de la culture cellulaire (travail sous PSM, repiquage, congélation/décongélation, entretien de lignées…)

- Bonnes connaissances des techniques d’analyse des cellules (cytométrie en flux, immunofluorescence, microscopie, …)

- Techniques de biochimie des protéines (Immunoblotting, purification de protéines, …)

- Flexibilité

- Esprit logique, indépendant

- Rigueur et fortes compétences organisationnelles

- Capacité à travailler en équipe, bonne communication

- Capacité à travailler sur des projets confidentiels, traçabilité des expériences

Minimum Bac+3 en biologie, biologie cellulaire, biochimie, biotechnologie

Idéalement au moins 2 ans d’expériences en laboratoire de recherche (académique ou privé) sur des projets santé.

L’anglais (oral et écrit) serait un atout supplémentaire.

Travail de laboratoire (culture cellulaire et biochimie) et analyse des résultats au bureau au sein de la Station Biologique de Roscoff où SeaBeLife est hébergée actuellement.

Très peu d’effort physique au quotidien.

L'environnement de travail implique une exposition aux risques biologiques ou chimiques classique de laboratoire de recherche, ce qui nécessite de prendre des précautions de sécurité.

Selon profil et expériences.

Date de clôture de réception de candidature : 10 Janvier 2022.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Poste FSEP : Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique

Emploi-type : Ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique

Mission : L'ingénieur-e biologiste en plateforme scientifique devra concevoir, développer et conduire en spécialiste les approches méthodologiques de criblage fonctionnel de banques/librairies de substrats/petites molécules dans le but d'identifier la fonction de protéines recombinantes issues d'enzymothèques générées par voie génomique

- Développer et coordonner les enzymothèques (protéines virales, CAZymes) et protocoles de criblage fonctionnel en adéquation avec les demandes des utilisateurs internes et externes

- Concevoir des procédés et outils innovants du domaine d'activité dans le cadre d'une démarche qualité intégrant un LIMS

- Conseiller les utilisateurs et partenaires sur les limitations techniques et l'interprétation des données

- Diffuser et valoriser les développements technologiques innovants et les résultats scientifiques

- Contribuer à animer des actions d'échanges inter-plateformes

- Animer des réseaux professionnels (national, international) d'échange de compétences dans les domaines d'activité intégrés à la mission

- Assurer une veille technologique notamment pour l'émergence d'innovations dans le domaine du criblage fonctionnel

- Participer à la rédaction de dossiers (labellisation, financement), de publications et de brevets

- Conseiller les utilisateurs internes et externes, concevoir et animer des actions de formation.

- Connaissance théorique et pratique approfondie en i) expression de protéines recombinantes en systèmes cellulaires bactérien et eucaryotes), ii) biochimie des protéines (purification, stabilité), ii) enzymologie (dont les enzymes à ARN), iii) analyse des interactions ligand-récepteur

- Connaissance approfondie des systèmes robotisés pour caractériser les propriétés cinétiques

- Connaissance générale des outils modernes de prédiction de structures tridimensionnelles par intelligence artificielle

- Connaissance des techniques de criblage/analyse par cristallographie (trempage), et des méthodes d'analyse et de traitement de données appliquées au criblage cristallographique moléculaire et aux chimiothèques.

- Maîtriser les logiciels d'analyse et de traitement de données appliquées au criblage fonctionnel et aux enzymothèques et les démarches qualité associées au domaine.

- Connaitre et savoir mettre en pratique et faire respecter la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et de réglementation MOT.

- Maitriser l'anglais scientifique et technique du domaine à l'écrit et à l'oral.

Le laboratoire Architecture et Fonction des Macromolécules Biologiques (AFMB) (http://www.afmb.univ-mrs.fr) est un centre de biologie structurale situé sur le campus de Luminy à Marseille. Il est placé sous tutelle mixte du CNRS et de Aix-Marseille Université́ et en partenariat avec l'INRAE. Il est organisé́ en 6 équipes de recherche partageant divers services communs et plateformes technologiques.

Il a un effectif d'environ 80 membres dont la moitié sont des personnels permanents (chercheurs CNRS/INSERM, enseignants-chercheurs Aix-Marseille Univ, Toulon, ingénieurs et techniciens CNRS/AMU).

L'augmentation massive des données de génomique en combinaison avec l'intelligence artificielle pour la prédiction de modèles tridimensionnels génère de nombreuses séquences protéiques pour lesquelles peu ou pas d'information fonctionnelle est disponible. Le ou la candidat.e travaillera à l'interface des plateformes de biologie structurale (http://www.afmb.univ-mrs.fr/biologie-structurale) et de criblage moléculaire (http://www.afmb.univ-mrs.fr/criblage) du laboratoire. Ces plateformes sont impliquées dans de nombreux projets académiques et industriels et sont partenaires des infrastructures nationales FRISBI et ChemBioFrance.

UMR7257 http://www.afmb.univ-mrs.fr/

MARSEILLE CEDEX 09

Responsable : M. Yves BOURNE

Institut INSB - Institut des sciences biologiques

Corps : IR - Ingénieur de recherche

BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement

Groupe de fonctions : Groupe 2

Si cette fonction vous intéresse, prenez contact avec la délégation DR12 - Délégation Provence et Corse

31, chemin Joseph AIGUIER 13420 Marseille cedex 20

04.91.16.40.62

Pour postuler à cette fonction, vous devez joindre un cv et une lettre de motivation:

Dans le cadre de ses activités d’identification de ligands par des approches de screening haut-débit, la société Edelris (www.edelris.com), recherche un expert dans le domaine de la biochimie/screening.

En nous rejoignant pour un CDI, vous faites le choix d'intégrer une entreprise dynamique, ambitieuse et en forte évolution technologique. Nous offrons à nos collaborateurs des missions variées et enrichissantes afin de garantir une expérience unique, stimulante et très humaine. PME de 45 salariés, Edelris est une société spécialisée dans la recherche en chimie. Nous sommes une CRO de premier plan en matière de Drug Discovery, fournissant des services experts en chimique organique, biochimie, synthèse à haut débit, chimie médicinale et analytique.

 Réaliser un travail de Recherche et Développement de mise au point répondant aux objectifs scientifiques de la société et des clients dans le cadre des offres commerciales de la société

 Etablir et maintenir, de façon autonome, une communication avec les clients, par le biais d’un reporting régulier adapté aux spécifications client

 Assurer le suivi des process développés en interne par l’équipe projet, en particulier dans le respect des plannings clients.

 Valider la traçabilité des résultats générés

 Faire preuve de créativité et d'inventivité dans son domaine d'activité et proposer des améliorations de processus selon les critères définis

 Rédiger et présenter des cahiers de laboratoires, rapports d’activité et compte rendus selon le respect des normes clients interne et/ou externe

 Former les collaborateurs de l’équipe sur le métier (techniques scientifiques et processus internes) et participer à leur évaluation

 Réaliser des missions de pilotage et d’animation d’équipe projet et utiliser ou créer les outils de suivi des projets et les bases de données

 Faire de la veille scientifique et technologique

 Rédiger les parties techniques des devis clients en lien avec la direction commerciale

 Supporter la communication extérieure d’Edelris par la rédaction de publications, posters scientifiques, réseau sociaux et participation à des congrès et webinars

 Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et de confidentialité au sein de l’entreprise

 PhD en Biochimie/biologie structurale/sciences pharmaceutiques avec expérience de 3 à 5 ans

 Maitrise des techniques de biochimie / caractérisation d’interactions  macromolécules-ligands, une expérience dans le domaine du criblage est appréciée.

 Expérience réussie en gestion de projets et management d’équipe

 Notion de (bio)-statistiques

 Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

 Capacités d’analyses et de décision

 Capacité d’anticipation

 Persévérance

 Sens de la communication,

 Sens de l’observation, capacité à identifier rapidement les anomalies et à proposer des solutions. Transparence et intégrité dans le rendu des résultats

 Recherche de la satisfaction du client

Merci d’envoyer votre CV à :

En nous rejoignant pour un CDD, vous faites le choix d'intégrer une entreprise dynamique, ambitieuse et en forte évolution technologique. Nous offrons à nos collaborateurs des missions variées et enrichissantes afin de garantir une expérience unique, stimulante et très humaine. PME de 45 salariés, Edelris est une société spécialisée dans la recherche en chimie (www.edelris.com). Nous sommes une CRO de premier plan en matière de Drug Discovery, fournissant des services experts en chimique organique, biochimie, synthèse à haut débit, chimie médicinale et analytique.

En raison d’une croissance soutenue de nos activités, nous ouvrons un nouveau poste au sein de notre organisation en CDD de 12 mois.

Vous aurez pour mission de définir, réaliser et optimiser des essais, des tests en biochimie et analyserez ses résultats.

Vous procéderez à des expériences au moyen d’instruments et de matériels spécifiques, selon des protocoles définis avec l’ingénieur de recherche, noterez les résultats, corrigerez les dysfonctionnements et rendrez compte de ses travaux (rapports techniques et cahiers de laboratoire).

 Mettre en oeuvre des manipulations de biochimie selon les critères définis par le Research Scientist et dans le respect des règles de sécurité

 Rédiger des cahiers de laboratoire, relatant avec précision les essais réalisés et rechercher les causes de non-conformité et en rendre compte

 Analyser et contrôler ses manipulations en suivant un protocole défini en utilisant des moyens analytiques appropriés et interprétation des résultats obtenus

 Se former sur l’utilisation des appareils

 Veiller au bon fonctionnement des appareils dont il/ elle est responsable (rangement, nettoyage…) et rédaction des SOP

 Participation à l’organisation du laboratoire (tâches communes) et à la vie d’équipe

 Adapte ou transpose à des situations nouvelles des moyens ou des méthodes déjà appliquées dans d'autres cas

 Partage de connaissances et de savoir faire

 Appliquer les consignes de sécurité du laboratoire

 Niveau DUT à Licence Pro avec expérience de 3 à 5 ans

 Maitrise des techniques courantes de biochimie (mesure de la concentration de protéines, SDS-PAGE, chromatographie d’affinité)

 Connaissance des logiciels Microsoft Office, ImageJ

 Personne appliquée et dotée du sens de la communication, capable de faire remonter les anomalies en toute transparence.

 Capacité d’attention et rigueur (nombreux échantillons en petits volumes)

 Analyse des dysfonctionnements et recherche de solutions, sens de l’observation

 Recherche de la satisfaction du client Application

Merci d’envoyer votre CV à :

In the frame of a collaborative project aiming at discovering new binders for neurodegenerative diseases, our group is developing new labelling technologies, combinatorial chemistry and high throughput screening for application in nuclear imaging (see Angew. Chem. Int. Ed. 2018, 57, 9744; Chem. Commun. 2021, DOI: 10.1039/D1CC02665H).

The project aims to develop new combinatorial synthetic approaches to prepare libraries of molecules which will be used to accelerate the discovery of new ligands able to selectively bind protein aggregates involved in Alzheimer, Parkinson and Huntington diseases. The strategy is based on Click Chemistry combined with a mass enhancer and radiolabeling, to identify specific ligands for neurodegenerative diseases and map their distribution by imaging.

The postdoctoral fellow will be hosted in the SCBM (Service de Chimie Bioorganique et de Marquage) at CEA-Saclay and will work in close collaboration with several teams within the network. All experiments will be conducted with stable isotopes. CEA personnel will perform experiments with radiolabeled compounds.

Duration: 12 months; Salary: 2100-2300€ net per month.

Candidate profile: the successful candidate is a skilled organic chemist, holder of a PhD in organic chemistry, with a strong scientific record, a high motivation. Good verbal and written communication skills and a flair for teamwork are required. The candidate should be autonomous and may have to supervise PhD students and Master students.

How to apply: applicants should send their CV with a list of current publications, a cover letter motivating their interest in the position and the names and addresses of two referees to eugenie.romero@cea.fr and frederic.taran@cea.fr . The selected candidate is expected to start in March 2022. Applications are considered from now, until the position is filled.

In the frame of a collaborative project aiming at discovering new scaffolds of interest, our groups are developing new synthesis methodologies, using innovative technologies to accelerate the optimization and scope processes. This project aims at developing catalytic enantioselective cycloadditions of sydnones in order to efficiently access chiral pyrrazolines. The design of the corresponding catalytic process will rely on the concept of dual catalysis in which both the dipolarophile and the sydnone could be activated. We will study cycloaddition reactions with either electron rich or electron-poor dipolarophiles, which may be activated with a chiral catalyst, while the sydnone may be activated by energy transfer via a photocatalyst from visible light. A High Throughput Experimentation (HTE) approach will be deployed to empower and speed-up the discovery and the optimization of suitable catalytic conditions, and exploring a large number of dipolarophiles.
Duration: 12 months; Salary: 2100-2300€ net per month.

Candidate profile: the successful candidate is a skilled organic chemist, holder of a PhD in organic chemistry, with a strong scientific record, a high motivation. Good verbal and written communication skills and a flair for teamwork are required. The candidate should be autonomous and may have to supervise PhD students and Master students.

How to apply: applicants should send their CV with a list of current publications, a cover letter motivating their interest in the position and the names and addresses of two referees to eugenie.romero@cea.fr and guillaume.vincent@universite-paris.saclay.fr . The selected candidate is expected to start in March 2022. Applications are considered from now, until the position is filled.

In the frame of a collaborative project aiming at discovering compounds that interfere with the intracellular retrograde trafficking, our group is developing small molecules that have been shown by us and other groups to have a broad “therapeutic” activity (look for Retro-2 references).

Based on the experience we acquired on Retro-2 analogs (see for instance J. Med. Chem. 2013, 56, 8, 3404–3413) and based on in silico design we now aim at developing a completely new chemical series for which we already have encouraging preliminary results.

The postdoctoral fellow will be hosted at the SCBM (Service de Chimie Bioorganique et de

Marquage/Université Paris-Saclay) at CEA-Saclay under the supervision of Dr Jean-Christophe Cintrat and will work in close collaboration with biology team within the network. All experiments will be dealing with heterocyclic chemistry and may require some basic knowledge of in silico drug design.

Duration: 12 months; Salary: 2100-2300€ net per month depending on experience.

Candidate profile: the successful candidate is a skilled organic/medicinal chemist, holder of a PhD in organic chemistry, with a strong scientific record and a high motivation. Good verbal and written communication skills and a flair for teamwork are required. A previous (international) post-doctoral experience, would be a plus as well as the ability to work independently and to supervise students (master level).

How to apply: applicants should send their CV with a list of current publications, a cover letter motivating their interest in the position and the names and addresses of two referees to jeanchristophe.cintrat@cea.fr. The selected candidate is expected to start in October/November 2021.

Applications are considered from now, until the position is filled.

The MMBM team (Macromolecules and Microsystems in Biology and Medicine) is an interdisciplinary group of about 20 persons, developing new concepts and applications of microfluidics in biology and medicine. It is located in Institut Pierre Gilles de Gennes pour la Microfluidique (IPGG), Paris 5th; IPGG is an Institute with above 150 researchers in Microfluidics, equipped with a unique technological platform entirely dedicated to this domain. The team also belongs to CNRS and Institut Curie (UMR168), a highly renowned Institute for Research and Treatment in Cancer. Its affiliation to PSL Research University (36th and first French University in Shanghai ranking), and its location within the “Montagne Ste Geneviève” campus, provide an outstanding environment for science and research. IPGG is also an outstanding player in Technology Transfer and Startups creation.

The team is developing, within a recently funded ERC-Proof of Concept (ERC-POC) project COMMiT, a new concept in microsystems, “Free-Flow Textile Microfluidics”. This technology, patented by the lab, combines “soft matter” and textile technologies to develop and produce a new generation of high-resolution complex microfluidic devices at very low cost and high throughput. The project COMMiT will pave the route to industrialization and application in the real world, by combining experimental proof of concept, maturation of the technology, exploration of potential applications in biomedicine, engineering and consumer products, and preliminary marketing and business plan elaboration. It will be developed in close cooperation with ENSAIT in Roubaix, an engineering school and research institute dedicated to textile technologies.

The mission of the recruited person will combine engineering and project management.

As an engineer, he/she will support the scientists in the team in the maturation and validation of instrumental prototypes for cancer screening. He/she will also develop proofs-of-concept prototypes for new emerging applications, in link with the exploratory aspects of the project.

As a Project Manager, the recruited person will have in charge the operational daily management of the project’s logistic, contribute to the supervision of one Assistant Engineer and one or two Master students, ensure coordination with collaborators, and prepare project’s reports. He/she will also be involved in the preparation of valorization of the project.

Training : PhD or Engineer diploma in microfluidics, mechanical engineering, instrumentation, textile technologies or microsystems.

Competences : Due to the important engineering and technological aspect of the project, a solid background in one of the above scientific fields is mandatory. An experience in microfabrication and clean room technology, or in automation/robotics, embarked systems, would also be a plus.

He/she should also have outstanding organizational skills, the ability to work autonomously, to coordinate activities and supplies procurement, and ease at collaboration in a multi-partners context. Good communication in English, both oral and written, is mandatory.

Finally, the candidate should have a strong interest towards societal applications, valorization, and business development. An addition experience and/or training in management on top of the above scientific competences is not mandatory, but will be considered very positively towards recruitment.

Starting date : Immediately available

Duration : 12 Months, with possible extension depending on outcome. In case of positive enough results, participation to the creation of a startup, or transfer to industry could be a natural outcome of the project.

Please address CV, letter of motivation, and references to : jean-louis.viovy@curie.fr 

The MMBM team (Macromolecules and Microsystems in Biology and Medicine) is an interdisciplinary group of about 20 persons, developing new concepts and applications of microfluidics in biology and medicine. It is located in Institut Pierre Gilles de Gennes pour la Microfluidique (IPGG), Paris 5th; IPGG is an Institute with above 150 researchers in Microfluidics, equipped with a unique technological platform entirely dedicated to this domain. The team also belongs to CNRS and Institut Curie (UMR168), a highly renowned Institute for Research and Treatment in Cancer. Its affiliation to PSL Research University (36th and 1st French University in Shanghai ranking), and its location within the “Montagne Ste Geneviève” campus, provide an outstanding environment for science and research.

The team is developing, within a recently funded ANR project, a microfluidic system allowing the high-throughput culture and screening of cancer organoids or “tumoroids”. This system allows a strong reduction in the number of cells and time needed to form a clinically significant organoid. As a societal benefit, it will allow first to make large scale drug screening for research and drug discovery and validation, and in a longer term to support precision medicine by directly screening the efficiency of potential drugs on micro-biopsies from patients. The project relies on several technological innovations, regarding droplet microfluidics and microfabrication. In particular, it involves a new generation of microfluidic systems called “textile microfluics”. The project is developed in collaboration with the team of Prof. O. Delattre, oncopediatrist and researcher à Curie Institute’s hospital, with ENSAIT in Roubaix, a major French Engineering Institute dedicated to textile technology, and the startup INOREVIA, developing droplet microfluidic instruments.

Building on previous proof-of-concept results and on a first prototype developed by a previous Postdoc, the recruited person will develop microfluidic strategies allowing the implementation of the protocols necessary for high specificity screening strategies. This will imply in particular mastering and optimizing interfacial

interactions between immiscible fluids and droplets, microfluidic control and automation. The “chips” will combine microfabrication technologies and textile technologies (provided by our collaborators at ENSAIT). The recruited person will also perform cell culture and cell screening experiments, and their statistical analysis. Finally, he/she will be in charge of technological transfer between the lab and the startup INOREVIA, regarding the instrumentation aspects of the project.

The recruited person will be involved in the supervision of students, of coordination with the project’s partners, and in the writing of publications and reports to ANR.

Training : PhD in microfluidics (preferably microfluidics for biology); knowledge in any of chemical physics, “soft matter”, chemical engineering, microsystems will be a strong added value to the application. Applications from candidates with experience in technical textiles will also be considered

Competences : The main competence needed for the project is Microfluidics. Protocols optimization will involve “soft matter” issues, notably regarding wetting and interfaces, so the person recruited will preferably have also a university training, or research training, in soft matter physics or chemistry. Additional experience in biological applications will be a “plus”, but the main competence in this area will be brought by our partners. The project will be mainly experimental, and involve an instrumentation component, so the person to be recruited must have strong experimental skills, and preferably a prior experience in instrumentation. An experience in microfabrication and clean room technology would also be a plus, but is not mandatory. He/she should also have good organizational and writing capabilities, the ability to work independently, and ease at collaboration in a multi-partners context. Easy communication in English, both oral and written, is mandatory.

Starting date : Immediately available

Duration : The first contract will be for 12 months, with extension possible up to 36 months.

Please address CV (2P max), letter of motivation, and references to : jean-louis.viovy@curie.fr

Nous sommes le leader mondial de l'industrie chimique parce que nous offrons des solutions intelligentes à nos clients tout en opérant en accord avec les principes du développement durable. A ce titre, nous mettons en relation des personnes ayant des compétences et profils variés à travers le monde. Un grand nombre de possibilités vous est proposé. Chez nous, vos compétences comptent autant que votre personnalité sans que nous prenions en compte le sexe, l'âge, la nationalité, l'identité sexuelle, le handicap ou les convictions personnelles. C'est en saisissant les opportunités que l'on construit sa carrière, chez BASF !

BASF Beauty Care Solutions France est spécialisée dans le développement, la Fabrication et la commercialisation de principes actifs à destination du secteur de la cosmétique. Le professionnalisme de ses collaborateurs constitue le principal facteur de réussite de BASF Beauty Care Solutions.

En tant que responsable de la plateforme screening et librairie de bioactifs, vos missions consistent à gérer et développer une bibliothèque d'ingrédients ainsi que des tests de screening d'activités biologiques pour sélectionner et valoriser ces ingrédients actifs. Vous serez rattaché au responsable d'unité R&D à Lyon, France.

o Vous êtes responsable du laboratoire Idcard (management de 2 techniciens, tests de pré-screening, sécurité, équipements, qualité et traçabilité des résultats).

o Vous gérez une base de données interne (support technique pour les utilisateurs, optimisation) qui centralise des données in vitro de performance et d'informations concernant les ingrédients en lien avec le groupe Sourcing.

o Vous pilotez, recommandez, coordonnez et participez à la réalisation des tests de screening de produits de partenaires externes. Vous promouvez les résultats et contribuez à la sélection des partenaires.

o Vous proposez et coordonnez des tests de screening externes avec des sous-traitants pour valoriser notre bibliothèque d'ingrédients.

o Vous êtes amené à travailler avec les chefs de projets pour alimenter le portefeuille client ainsi que les projets par la sélection d'ingrédients actifs.

o Vous effectuez une veille scientifique pour identifier les tests et les sous-traitants.

o Dans le cadre des missions EHS, vous veillez à la sécurité de vos équipes.

o Vous possédez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en Biologie ou en Chimie.

o Vous avez une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la Biologie idéalement dans le management et la gestion de projet.